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E-Learning Arbeitsrecht
Schnell einsatzbereit & anpassbar!
Ihr Nutzen durch unser anpassbares
Arbeitsrecht E‑Learning
Mit unserer spezialisierten online Schulung im österreichischen Arbeitsrecht für Führungskräfte ermöglichen wir es Ihnen, Ihre Führungskräfte jederzeit und von überall in den wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen Österreichs zu schulen. Dadurch können Sie nicht nur eine einheitliche Qualitätssicherung in Ihrem Unternehmen einführen, sondern sich auch lange Wartezeiten und aufwändige Schulungsplanungen ersparen. Unser maßgeschneidertes Österreichisches Arbeitsrecht E-Learning ist speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten und lässt sich schnell und einfach an Ihre spezifischen Regelungen und Prozesse anpassen.
Unsere Unterweisung im österreichischen Arbeitsrecht bietet ein E-Learning, das bei geringeren Kosten und schnellerer Lieferzeit genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Unsere Kurse setzen auf Interaktivität und beinhalten Praxisbeispiele direkt aus dem Berufsalltag Ihrer Führungskräfte, unterstützt durch professionell produzierte Lernvideos. Als Ihr lokaler Partner in Österreich haben wir unser E-Learning speziell auf das österreichische Arbeitsrecht ausgerichtet, sind jedoch flexibel, um es auf Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Von unserem Standort in Wien aus stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und bieten umfassende Beratung zum Thema Österreichisches Arbeitsrecht Schulung und Österreichisches Arbeitsrecht für Führungskräfte.
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Erfahren Sie mehr über unser E-Learning Arbeitsrecht
in diesem Video!
spannend, praxisnah & interaktiv
Aufbau unserer online
Arbeitsrechtschulung für Führungskräfte
Die Lernenden werden anhand von animierten Praxissituationen aus dem Arbeitsalltag durch das österreichische Arbeitsrecht geführt. Dabei wird in sechs Modulen das wichtigste Wissen rund um die Regelungen die eine Führungskraft betreffen leicht verständlich erklärt. Jedes Modul besteht aus einem Lernvideo, einer Praxisübung in welcher die Lernenden das Wissen unter Beweis stellen, und einer Praxissituation in der Handlungskompetenz gefragt ist. Als Gamification Element sammeln die Lernenden durch richtiges Verhalten und richtig gelöste Aufgaben Punkte, um das E‑Learning abzuschließen.
Intro
Modul 1 – Dienstverhinderung & Urlaub
Modul 2 – Dienstvertrag & Arbeitsverhältnis
Modul 3 – Arbeitszeit & Entgeld
Modul 4 – Karenz & Mutterschutz
Modul 5 – Beendigung des Dienstverhältnisses
Modul 6 – Rechte & Pflichten
Wissen + Handlungskompetenz = Sicherheit
Inhalte & Lernziele unseres
Arbeitsrecht E‑Learnings
- Führungskräfte können rechtlich korrekte Auskünfte an Mitarbeiter:innen geben.
- Ihre Leader wissen, was sie von Mitarbeiter:innen verlangen dürfen und was nicht.
- Mitarbeiter:innen in Führungspositionen kennen Rechte & Pflichten des Dienstgebers und von Dienstnehmer:Innen.
- Ihre Führungskräfte wissen wo sie im Zweifelsfall nachsehen und nachfragen können und kennen interne Richtlinien, Kontaktpersonen und Links.
- Die Gefahr von Rechtsstreitigkeiten und Prozesskosten wird minimiert.
- Ihre Führungskräfte sind mit dem Arbeitszeitgesetz, dem ASchG uvm. vertraut.
- Sie können beim Arbeitsinspektorat nachweisen, Ihre Führungskräfte zum Thema Arbeitsrecht umfassend geschult zu haben.
Sprachen
Dieses E-Learning ist in
folgenden Sprachen enthalten:
🇬🇧 Englisch 🇯🇵 Japanisch 🇨🇳 Chinesisch 🇩🇪 Deutsch 🇮🇳 Hindi 🇫🇷 Französisch 🇰🇷 Koreanisch 🇧🇷 Portugiesisch 🇮🇹 Italienisch 🇪🇸 Spanisch 🇮🇩 Indonesisch 🇳🇱 Niederländisch 🇹🇷 Türkisch 🇵🇭 Filipinisch 🇵🇱 Polnisch 🇸🇪 Schwedisch 🇧🇬 Bulgarisch 🇷🇴 Rumänisch 🇸🇦 Arabisch 🇨🇿 Tschechisch 🇬🇷 Griechisch 🇫🇮 Finnisch 🇭🇷 Kroatisch 🇲🇾 Malaiisch 🇸🇰 Slowakisch 🇩🇰 Dänisch 🇮🇳 Indisch 🇺🇦 Ukrainisch 🇷🇺 Russisch
Lassen Sie sich von echten Kundenbewertungen überzeugen:
Erfahren Sie in diesem Video, was ein perfektes E-Learning ausmacht, wie man den Erfolg eines E-Learnings messen kann und welche Erfahrungen unsere Kund:innen mit der Zusammenarbeit gemacht haben.
Till Jahns
Head of Learning, Fonds soziales Wien
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FAQ
Häufige Fragen, klare Antworten
Wie ist der Ablauf und die Struktur der Ausbildung?
Sie können sofort mit dem E‑Learning Bootcamp beginnen. Dabei erarbeiten Sie das Konzept für Ihr persönliches Praxisprojekt.
Darauf basierend lernen Sie in den Masterclasses die entsprechenden Medien und Systeme einzusetzen und erstellen Ihre eigenen Lernmedien. Nach jeder Masterclass erhalten Sie ein Live Coaching mit Ihrem Tutor und zum Abschluss Ihr Diplom / Zertifikat.
Wann & Wo kann ich die Ausbildung starten?
Sie können die E‑Learning Ausbildung komplett online absolvieren und jederzeit starten. Dabei können Sie sich die Lernzeit völlig frei einteilen und erhalten persönliche Begleitung von ihrem Coach.
Sie erhalten Ihre Zugangsdaten innerhalb von 24h nach der Anmeldung, und haben 12 Monate lang Zeit die Ausbildung zu absolvieren.
Was benötige ich für die Ausbildung?
Wir achten sehr darauf, dass für Sie keine Zusatzkosten entstehen. Die benötigten Systeme, die Sie lernen und benutzen werden sind kostenlos verfügbar oder bieten eine kostenlose Demoversion.
Als technische Ausstattung reicht für diesen Kurs ein Laptop, ein Smartphone mit Headset und eine Internetverbindung aus.
Wie lange dauert die E‑Learning Ausbildung?
Wie schnell Sie tatsächlich vorankommen, hängt von Ihrer Vorerfahrung und technischen Affinität ab. Sie sind aber völlig flexibel schneller oder langsamer zu lernen & zu arbeiten.
Je nach Ihrer gewählten Variante und dem Umfang Ihrer Praxisprojekte bestätigen wir Ihnen mit dem Zertifikat oder dem Diplom zwischen 100 & 1.040 Ausbildungsstunden.
Es sind noch Fragen offen geblieben? Kontaktieren Sie uns gerne!
Unsere Referenzen
