E-LEARNING ARBEITSRECHT
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
E-Learning Arbeitsrecht für Führungskräfte
Aus der Praxis für die Praxis!
Aus der Praxis für die Praxis!
Ihr Nutzen durch unser anpassbares
Arbeitsrecht E-Learning
Ihr Nutzen durch unser anpassbares
Arbeitsrecht E-Learning
Schnell einsatzbereit & anpassbar!
Sie können Ihre Führungskräfte jederzeit und von überall die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen schulen lassen! So können Sie gleichzeitig eine einheitliche Qualitätssicherung einführen und ersparen sich lange Wartezeiten und mühsame Schulungsplanung. Wir können unser Arbeitsrecht E-Learning für Führungskräfte schnell und einfach an Ihre Regelungen, Bedürfnisse und Prozesse anpassen. Dadurch ist das E-Learning für Sie nach Maß produziert, aber bei geringeren Kosten und schnellerer Lieferzeit. Dabei setzen wir auf Interaktivität, Praxisbeispiele aus Ihrem Alltag & hochwertig produzierte Lernvideos. Als lokaler Partner in Österreich, haben wir das E-Learning auf das österreichische Arbeitsrecht ausgelegt, können es aber auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Aus unserem Standort in Wien sind wir gerne für Sie da.
Aufbau unserer online
Arbeitsrechtschulung für Führungskräfte
Aufbau unserer online
Arbeitsrecht Unterweisung
spannend, praxisnah & interkativ
Die Lernenden werden anhand von animierten Praxissituationen aus dem Arbeitsalltag durch das österreichische Arbeitsrecht geführt. Dabei wird in sechs Modulen das wichtigste Wissen rund um die Regelungen die eine Führungskraft betreffen leicht verständlich erklärt. Jedes Modul besteht aus einem Lernvideo, einer Praxisübung in welcher die Lernenden das Wissen unter Beweis stellen, und einer Praxissituation in der Handlungskompetenz gefragt ist. Als Gamificaton Element sammeln die Lernenden durch richtiges Verhalten und richtig gelöste Aufgaben Punkte, um das E-Learning abzuschließen.
Inhalte & Lernziele unseres
Arbeitsrecht E-Learnings
Inhalte & Lernziele unserer online
Arbeitsrecht Schulung
Wissen + Handlungskompetenz = Sicherheit
Führungskräfte können rechtlich korrekte Auskünfte an Mitarbeiter:innen geben.
Die Gefahr von Rechtsstreitigkeiten und Prozesskosten wird minimiert.
Ihre Leader wissen, was sie von Mitarbeiter:innen verlangen dürfen und was nicht.
Ihre Führungskräfte sind mit dem Arbeitszeitgesetz, dem ASchG uvm. vertraut.
Mitarbeiter:innen in Führungspositionen kennen Rechte & Pflichten des Dienstgebers und von Dienstnehmer:Innen.
Sie können beim Arbeitsinspektorat nachweisen, Ihre Führungskräfte zum Thema Arbeitsrecht umfassend geschult zu haben.
Ihre Führungskräfte wissen wo sie im Zweifelsfall nachsehen und nachfragen können und kennen interne Richtlinien, Kontaktpersonen und Links.
Lerninhalte die schnell verfügbar sind UND zu Ihnen passen?
Mit unseren E-Learnings Ready to Use!
Lerninhalte die schnell verfügbar sind UND zu Ihnen passen?
Mit unseren E-Learnings Ready to Use!
Ihre Vorteile durch
Content Ready to Use
Ihre Vorteile durch Content Ready to Use
Höchste Qualität zum besten Preis!
Die meisten Lerninhalte sind für unterschiedliche Unternehmen und Lernende gleich wichtig und einsetzbar. Es sind individuelle Praxisbeispiele und Verknüpfungen in den Arbeitsalltag, die aus fundiertem Wissen echte Praxiskompetenz entstehen lassen. Durch unsere jahrelange Erfahrung konzipieren wir unseren E-Learning Content Ready to Use nach dem 80:20 Prinzip. So können wir Lerninhalte entwerfen, die schnell auf Ihre individuellen Situationen und Besonderheiten angepasst werden können. Beispielsweise drehen wir alle Lernvideos vor Greenscreens, um die Handlung mit wenigen Clicks in Ihr Unternehmensumfeld zu versetzen. So begeistern Sie Ihre Lernenden mit maßgeschneiderten E-Learnings und sparen wertvolle Ressourcen. Unsere E-Learnings lassen sich mit Präsenztrainings und Coachings kombinieren. Zum Beispiel von unserem Partner TopTrain.
