E‑Learning Arbeitsrecht für Führungskräfte

Aus der Praxis für die Praxis!

Führungskraft, die rechtskonform handelt und einen Vertrag unterschreibt.

Ihr Nutzen durch unser anpassbares
Arbeitsrecht E‑Learning

Schnell einsatzbereit & anpassbar!

Sie können Ihre Führungskräfte jederzeit und von überall die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen schulen lassen! So können Sie gleichzeitig eine einheitliche Qualitätssicherung einführen und ersparen sich lange Wartezeiten und mühsame Schulungsplanung. Wir können unser Arbeitsrecht E‑Learning für Führungskräfte schnell und einfach an Ihre Regelungen, Bedürfnisse und Prozesse anpassen. Dadurch ist das E‑Learning für Sie nach Maß produziert, aber bei geringeren Kosten und schnellerer Lieferzeit. Dabei setzen wir auf Interaktivität, Praxisbeispiele aus Ihrem Alltag & hochwertig produzierte Lernvideos. Als lokaler Partner in Österreich, haben wir das E‑Learning auf das österreichische Arbeitsrecht ausgelegt, können es aber auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Aus unserem Standort in Wien sind wir gerne für Sie da.

Aufbau unserer online
Arbeitsrechtschulung für Führungskräfte

spannend, praxisnah & interaktiv

Die Lernenden werden anhand von animierten Praxissituationen aus dem Arbeitsalltag durch das österreichische Arbeitsrecht geführt. Dabei wird in sechs Modulen das wichtigste Wissen rund um die Regelungen die eine Führungskraft betreffen leicht verständlich erklärt. Jedes Modul besteht aus einem Lernvideo, einer Praxisübung in welcher die Lernenden das Wissen unter Beweis stellen, und einer Praxissituation in der Handlungskompetenz gefragt ist. Als Gamificaton Element sammeln die Lernenden durch richtiges Verhalten und richtig gelöste Aufgaben Punkte, um das E‑Learning abzuschließen.

Das Bild zeigt die Inhalte des Arbeitsrecht E-Learning.

Inhalte & Lernziele unseres
Arbeitsrecht E‑Learnings

Wissen + Handlungskompetenz = Sicherheit

Führungskräfte können rechtlich korrekte Auskünfte an Mitarbeiter:innen geben.

Die Gefahr von Rechtsstreitigkeiten und Prozesskosten wird minimiert.

Ihre Leader wissen, was sie von Mitarbeiter:innen verlangen dürfen und was nicht.

Ihre Führungskräfte sind mit dem Arbeitszeitgesetz, dem ASchG uvm. vertraut.

Mitarbeiter:innen in Führungspositionen kennen Rechte & Pflichten des Dienstgebers und von Dienstnehmer:Innen.

Sie können beim Arbeitsinspektorat nachweisen, Ihre Führungskräfte zum Thema Arbeitsrecht umfassend geschult zu haben.

Ihre Führungskräfte wissen wo sie im Zweifelsfall nachsehen und nachfragen können und kennen interne Richtlinien, Kontaktpersonen und Links.

Lerninhalte die schnell verfügbar sind UND zu Ihnen passen?

Mit unseren E‑Learnings Ready to Use!

Ihre Vorteile durch
Content Ready to Use

Höchste Qualität zum besten Preis!

Die meisten Lerninhalte sind für unterschiedliche Unternehmen und Lernende gleich wichtig und einsetzbar. Es sind individuelle Praxisbeispiele und Verknüpfungen in den Arbeitsalltag, die aus fundiertem Wissen echte Praxiskompetenz entstehen lassen. Durch unsere jahrelange Erfahrung konzipieren wir unseren E‑Learning Content ready to Use nach dem 80:20 Prinzip. So können wir Lerninhalte entwerfen, die schnell auf Ihre individuellen Situationen und Besonderheiten angepasst werden können. Beispielsweise drehen wir alle Lernvideos vor Greenscreens, um die Handlung mit wenigen Clicks in Ihr Unternehmensumfeld zu versetzen. So begeistern Sie Ihre Lernenden mit maßgeschneiderten E‑Learnings und sparen wertvolle Ressourcen. Unsere E‑Learnings lassen sich mit Präsenztrainings und Coachings kombinieren. Zum Beispiel von unserem Partner TopTrain.

Diese E‑Learning Module

sind eine ideale Kombination!

Das Bild für E-Learning Mitarbeitergespräche zeigt eine Führungskraft die ein Mitarbeitergespräch führt.

Mitarbeiter:innen
Gespräche führen

Im E‑Learning Mitarbeiter:innengespräche führen lernen Führungskräfte Techniken, um Ihre Mitarbeiter:innen zu fordern und zu fördern und trainieren mit realen Gesprächssituationen!

Das Bild zeigt einen Beschwerdekunden der eine schlechte Bewertung abgibt

Beschwerde-
­management

Im E‑Learning Beschwerdemanagement erlernen Ihre Mitarbeiter:innen in schwierigen Situationen kühlen Kopf zu bewahren. Sie üben in Praxissituationen Reklamationskund:innen zu begeistern.

Bild das die Bausteine von Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsvorsorge zeigt.

Arbeitssicherheit
Unterweisung

Im E‑Learning Arbeitssicherheit erlernen und trainieren Ihre Mitarbeiter:innen die wichtigsten Präventionsmaßnahmen und Verhaltensweisen in Praxissituationen Ihres Unternehmens, und absolvieren nachweislich die gesetzliche Unterweisung!